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  <dc:contributor>Bonvin, Patrick</dc:contributor>
  <dc:creator>Tardon-Farine, Rachel</dc:creator>
  <dc:date>2018</dc:date>
  <dc:description xmlns:ns0="xml" ns0:lang="fr">Etudiante en pédagogie spécialisée, je me suis d’abord intéressée aux  modèles d’intervention susceptibles de favoriser les apprentissages et la  participation de tous les élèves. Or, comme les problèmes de comportement  sont considérés comme un obstacle par les enseignants qui estiment  manquer de soutien et de formation, j’ai ensuite travaillé sur les variables  impliquées dans leur perception des ressources destinées à soutenir les  élèves en difficulté et l’évolution de leurs propres pratiques. Mon attention  s’est portée sur le sentiment d’efficacité personnelle des enseignants et leurs  attributions causales. En plus de l’hypothèse qu’ils agissent sur le soutien  perçu, c’est-à-dire la capacité de l’enseignant à percevoir la disponibilité des  ressources, à les mobiliser et à en tirer satisfaction, l’influence du soutien reçu  est également évaluée. L’enquête implique trois cercles scolaires du canton  de Neuchâtel, où les enseignants du cycle 3 ont été invités à participer à un  questionnaire et les directions adjointes à un entretien. Les résultats  permettent de saisir l’impact de l’organisation du soutien et des croyances des  enseignants sur leurs perceptions. La discussion met en exergue une variable  particulièrement déterminante et propose des profils de développement  inclusif, qui suggèrent comment accroître le potentiel de chacun des  établissements.</dc:description>
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  <dc:rights>CC BY-NC-SA</dc:rights>
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  <dc:title xmlns:ns6="xml" ns6:lang="fr">Enseignants et difficultés comportementales : perception des sources de soutien</dc:title>
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